瞳の中にはいつも消費者 （Keep sight of consumers）

• 赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にすることを目指し、全ての企業活動を計画、実行します。
• 消費者の生活、行動、考え方を理解し、お困りごとや消費者が自覚していない願望を発見しようと努力し、問題解決と新しい価値を提案します。
• 全ての活動は、消費者視点で評価、検証し、常に更なる改善に努めます。

強い個人によるグローバルコラボレーション （Global collaboration among competent individuals）

• 社内教育を徹底し、グローバルに活躍できるスキルと高い専門性を持った人材を育成します。
• 個々人が自発的かつ積極的に学び、分析力、論理的思考力、コミュニケーション力を高めるための知識を習得し、現場でスキルを磨きます。
• 組織の壁や国境を越えてコラボレーションすることで、困難な課題を解決し、卓越した付加価値を生み出します。

主体性と論理的な仕事の仕方 （Leadership and logical working style）

• 指示を待つのではなく、自ら考え、提案し、行動します。
• 社員各人が、担当業務のリーダーであることを自覚し、責任を持って良い成果を追求します。
• 意思決定及び実際の行動の内容は、客観的かつ合理的な根拠を説明できるものとします。

積極的な改善・改革志向 （Willingness to change）

• 良い結果を収めている時でも、現状に満足せず、常に理想に近づくためのチャレンジをします。
• 過去の成功体験や常識にとらわれず、現状と未来予想に基づいて、新しい知恵を生み出し、私たち独自の仕組みを創ります。
• 変化を迫られる前に自ら変化を主導します。